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SanCorSalud: Planes, Precios 2026 y Cartilla Médica

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Tabla comparativa de los tipos de planes Por mecanismo de contratación Tipo Quién accede Cómo se calcula el costo Particular Cualquier persona Cuota completa, sin aportes Monotributo (derivación de aportes) Monotributistas, según el padrón vigente de la SSS Diferencia entre el aporte de salud del monotributo y el valor de la cuota Relación de dependencia (derivación de aportes) Trabajadores en relación de dependencia Diferencia entre el aporte más la contribución patronal, y el valor de la cuota Corporativo / PYME Empresas que contratan para su personal Condiciones negociadas con cada prepaga Por red de prestadores Característica Plan abierto Plan cerrado Elección de prestador Cartilla o externos Solo cartilla Reintegro fuera de cartilla Sí, parcial No Receta válida Cualquier médico Solo médicos de la cartilla Por copago Característica Sin copago Con copago Cuota mensual Más alta Más baja Pago adicional por prestación No, en la mayoría de los casos Sí, según la grilla del plan A quién conviene Uso frecuente del sistema Uso ocasional Los valores y condiciones de cada plan pueden variar según la compañía, la zona, el grupo familiar y la fecha de consulta. Consultá la cartilla y la grilla específica del plan antes de contratar. Cómo elegir el tipo de plan según tu situación No hay un tipo de plan mejor que otro en términos generales: cada uno resuelve una necesidad distinta. Si estás por decidir, conviene mirar en conjunto tu situación laboral (particular, monotributo o relación de dependencia), cuánto usás el sistema de salud, si te importa elegir médico por fuera de la cartilla y cuántas personas vas a sumar al plan. Con esos datos definidos, recién ahí tiene sentido comparar cuotas entre compañías. Si con esto ya tenés más claro qué tipo de plan buscás, podés comparar alternativas concretas con nuestro equipo. FAQ Preguntas frecuentes ¿Cuáles son los tipos de planes de una prepaga en Argentina? Se clasifican según el mecanismo de contratación (particular o derivación de aportes), la red de prestadores (abierto o cerrado), el copago (con o sin copago) y el destinatario (individual, familiar o corporativo). Un mismo plan combina varias de estas categorías. ¿Qué diferencia hay entre un plan abierto y uno cerrado? En un plan abierto podés atenderte con prestadores de la cartilla o externos, con reintegro parcial en el segundo caso. En uno cerrado, la cobertura se limita a los prestadores de la cartilla, y desde la Resolución 3934/2024 la receta también tiene que ser de un médico de esa cartilla. ¿Qué es un plan con copago y cuánto se puede ahorrar? Es un plan con una cuota más baja que exige un pago adicional en algunas prestaciones. Cuánto se ahorra depende de la compañía y del plan: no hay un porcentaje único, así que conviene revisar la grilla de copagos antes de contratar. ¿Cómo se accede a un plan de prepaga por derivación de aportes? Si trabajás en relación de dependencia o sos monotributista, parte de tu aporte de salud se puede derivar a una prepaga a través de Mi SSSalud. Para monotributistas, desde diciembre de 2024 la entidad elegida tiene que estar en el padrón habilitado por la SSS. CTA ¿No sabés qué prepaga elegir? Comparar prepagas puede llevar tiempo, especialmente cuando las diferencias entre planes no siempre están en el precio. En Cartillas Médicas podemos ayudarte a comparar alternativas teniendo en cuenta tu edad, grupo familiar, ubicación, presupuesto, cartilla y prestaciones. Botón: "Quiero comparar mi prepaga" Texto: "Consulta gratuita y sin compromiso." [URL de destino del botón] FUENTES Fuentes y referencias Superintendencia de Servicios de Salud (SSS), Resolución 3934/2024 (RESOL-2024-3934-APN-SSS#MS), Boletín Oficial, 28 de octubre de 2024, consultada el 22 de septiembre de 2026 Decreto de Necesidad y Urgencia N° 70/2023, Boletín Oficial, 20 de diciembre de 2023, consultado el 22 de septiembre de 2026 Ley N° 26.682 de Medicina Prepaga Decreto N° 955/2024, Boletín Oficial, 28 de octubre de 2024 (registro de agentes de salud para monotributistas), consultado el 22 de septiembre de 2026 ARCA, "Libre elección de Obras Sociales/Prepagas", consultado el 22 de septiembre de 2026 Allende & Brea, análisis del DNU 70/2023 en materia de salud (precios diferenciales por franja etaria), consultado el 22 de septiembre de 2026 INTERLINKING Anchor Destino Motivo el plan 220 de Galeno /prepaga/galeno-plan-220/ Ejemplo concreto de un plan de entrada de la línea Azul el plan Medifé+ /prepaga/medife-plan/ Ejemplo de plan de entrada por compañía la línea SMG de Swiss Medical /prepaga/planes-swiss-medical-smg30/ Ejemplo de escala de planes de una misma compañía el plan 500 de DoctoRed /prepaga/planes-doctored-plan-500/ Ejemplo de plan de entrada de otra compañía todos los planes de OSDE /prepaga/osde-planes/ Hub de compañía para profundizar en una prepaga puntual todos los planes de Avalian /prepaga/avalian-planes/ Hub de compañía todos los planes de Medifé /prepaga/medife-planes/ Hub de compañía planes PYME de Omint /prepaga/omint-pyme/ Ejemplo de plan corporativo qué son los copagos Crear contenido futuro Profundiza el eje de copago sin repetirlo acá qué es el PMO Crear contenido futuro Profundiza el piso regulatorio mencionado en la intro obra social vs. prepaga Crear contenido futuro Complementa el eje de derivación de aportes cómo elegir una prepaga Crear contenido futuro Siguiente paso lógico tras esta clasificación
Tabla comparativa de los tipos de planes Por mecanismo de contratación Tipo Quién accede Cómo se calcula el costo Particular Cualquier persona Cuota completa, sin aportes Monotributo (derivación de aportes) Monotributistas, según el padrón vigente de la SSS Diferencia entre el aporte de salud del monotributo y el valor de la cuota Relación de dependencia (derivación de aportes) Trabajadores en relación de dependencia Diferencia entre el aporte más la contribución patronal, y el valor de la cuota Corporativo / PYME Empresas que contratan para su personal Condiciones negociadas con cada prepaga Por red de prestadores Característica Plan abierto Plan cerrado Elección de prestador Cartilla o externos Solo cartilla Reintegro fuera de cartilla Sí, parcial No Receta válida Cualquier médico Solo médicos de la cartilla Por copago Característica Sin copago Con copago Cuota mensual Más alta Más baja Pago adicional por prestación No, en la mayoría de los casos Sí, según la grilla del plan A quién conviene Uso frecuente del sistema Uso ocasional Los valores y condiciones de cada plan pueden variar según la compañía, la zona, el grupo familiar y la fecha de consulta. Consultá la cartilla y la grilla específica del plan antes de contratar. Cómo elegir el tipo de plan según tu situación No hay un tipo de plan mejor que otro en términos generales: cada uno resuelve una necesidad distinta. Si estás por decidir, conviene mirar en conjunto tu situación laboral (particular, monotributo o relación de dependencia), cuánto usás el sistema de salud, si te importa elegir médico por fuera de la cartilla y cuántas personas vas a sumar al plan. Con esos datos definidos, recién ahí tiene sentido comparar cuotas entre compañías. Si con esto ya tenés más claro qué tipo de plan buscás, podés comparar alternativas concretas con nuestro equipo. FAQ Preguntas frecuentes ¿Cuáles son los tipos de planes de una prepaga en Argentina? Se clasifican según el mecanismo de contratación (particular o derivación de aportes), la red de prestadores (abierto o cerrado), el copago (con o sin copago) y el destinatario (individual, familiar o corporativo). Un mismo plan combina varias de estas categorías. ¿Qué diferencia hay entre un plan abierto y uno cerrado? En un plan abierto podés atenderte con prestadores de la cartilla o externos, con reintegro parcial en el segundo caso. En uno cerrado, la cobertura se limita a los prestadores de la cartilla, y desde la Resolución 3934/2024 la receta también tiene que ser de un médico de esa cartilla. ¿Qué es un plan con copago y cuánto se puede ahorrar? Es un plan con una cuota más baja que exige un pago adicional en algunas prestaciones. Cuánto se ahorra depende de la compañía y del plan: no hay un porcentaje único, así que conviene revisar la grilla de copagos antes de contratar. ¿Cómo se accede a un plan de prepaga por derivación de aportes? Si trabajás en relación de dependencia o sos monotributista, parte de tu aporte de salud se puede derivar a una prepaga a través de Mi SSSalud. Para monotributistas, desde diciembre de 2024 la entidad elegida tiene que estar en el padrón habilitado por la SSS. CTA ¿No sabés qué prepaga elegir? Comparar prepagas puede llevar tiempo, especialmente cuando las diferencias entre planes no siempre están en el precio. En Cartillas Médicas podemos ayudarte a comparar alternativas teniendo en cuenta tu edad, grupo familiar, ubicación, presupuesto, cartilla y prestaciones. Botón: "Quiero comparar mi prepaga" Texto: "Consulta gratuita y sin compromiso." [URL de destino del botón] FUENTES Fuentes y referencias Superintendencia de Servicios de Salud (SSS), Resolución 3934/2024 (RESOL-2024-3934-APN-SSS#MS), Boletín Oficial, 28 de octubre de 2024, consultada el 22 de septiembre de 2026 Decreto de Necesidad y Urgencia N° 70/2023, Boletín Oficial, 20 de diciembre de 2023, consultado el 22 de septiembre de 2026 Ley N° 26.682 de Medicina Prepaga Decreto N° 955/2024, Boletín Oficial, 28 de octubre de 2024 (registro de agentes de salud para monotributistas), consultado el 22 de septiembre de 2026 ARCA, "Libre elección de Obras Sociales/Prepagas", consultado el 22 de septiembre de 2026 Allende & Brea, análisis del DNU 70/2023 en materia de salud (precios diferenciales por franja etaria), consultado el 22 de septiembre de 2026 INTERLINKING Anchor Destino Motivo el plan 220 de Galeno /prepaga/galeno-plan-220/ Ejemplo concreto de un plan de entrada de la línea Azul el plan Medifé+ /prepaga/medife-plan/ Ejemplo de plan de entrada por compañía la línea SMG de Swiss Medical /prepaga/planes-swiss-medical-smg30/ Ejemplo de escala de planes de una misma compañía el plan 500 de DoctoRed /prepaga/planes-doctored-plan-500/ Ejemplo de plan de entrada de otra compañía todos los planes de OSDE /prepaga/osde-planes/ Hub de compañía para profundizar en una prepaga puntual todos los planes de Avalian /prepaga/avalian-planes/ Hub de compañía todos los planes de Medifé /prepaga/medife-planes/ Hub de compañía planes PYME de Omint /prepaga/omint-pyme/ Ejemplo de plan corporativo qué son los copagos Crear contenido futuro Profundiza el eje de copago sin repetirlo acá qué es el PMO Crear contenido futuro Profundiza el piso regulatorio mencionado en la intro obra social vs. prepaga Crear contenido futuro Complementa el eje de derivación de aportes cómo elegir una prepaga Crear contenido futuro Siguiente paso lógico tras esta clasificación
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Si estás comparando SanCorSalud planes para vos, tu familia o tu empresa, acá tenés los datos concretos: cuánto sale cada plan en 2026, qué cartilla tiene y cómo afiliarte sin vueltas.

¿Qué es SanCorSalud?

SanCor Salud es una de las empresas de medicina privada más grandes de la Argentina, con una red nacional de más de 200.000 prestadores y más de 300 centros de atención propios para hacer trámites cerca de tu casa. Suma más de 3.500 empresas asociadas y cuenta con unidades propias de farmacias, ópticas y centros médicos.

También ofrece SanCorSalud en Línea, un servicio de atención médica 100% online disponible las 24 horas, los 7 días de la semana, con guardia médica y pediátrica en más de 20 especialidades y receta digital en el momento. Esto resuelve consultas simples sin salir de tu casa ni esperar turno.

Planes de SanCorSalud y precios de referencia 2026

SanCor Salud organiza su oferta en 6 líneas de planes: F700, F800, 1000, 1500, 3000, 3500, 4000, 4500, 5000 y 6000, de menor a mayor cobertura.

  • F700 y F800: la puerta de entrada, pensada para minimizar el costo mensual. El F700 puede incluir pequeños copagos por uso; el F800 no tiene copagos y suma una red de prestadores de mayor calidad.
  • Plan 1000: el siguiente escalón, sin reintegros, con 40% de descuento en farmacias, 30 sesiones de salud mental y habitación compartida en internación.
  • Plan 1500: suma kinesiología sin límite, habitación individual, ortodoncia 100% y asistencia al viajero en países limítrofes.
  • Plan 3000: ya trabaja con reintegros, 50% en farmacias en AMBA, 40 sesiones de salud mental y reintegro en prótesis.
  • Línea Exclusive (5000 y 6000): el segmento más alto, con reintegros especiales, mayor porcentaje de cobertura en medicamentos y prestaciones odontológicas de mayor complejidad.

¿Cuánto cuesta SanCorSalud en 2026? Como referencia de mercado para una persona adulta con afiliación individual en AMBA: el F700 arranca desde unos $257.000, el F800 desde $320.000, el SanCorSalud plan 1000 ronda los $362.000-$370.000, el 1500 los $401.000 y el 3000 los $468.000 por mes. Son valores que se actualizan mes a mes según lo informado a la Superintendencia de Servicios de Salud, así que tomalos como referencia y confirmá el valor vigente con una cotización directa.

Sobre SanCorSalud individual o familiar: todos los planes tienen versión para afiliación individual y para grupo familiar, con el mismo nivel de prestaciones; lo que cambia es el costo total según cuántos integrantes sumes. Para tu composición familiar puntual, lo más preciso es pedir la cotización con los datos reales de cada integrante.

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Cartilla médica de SanCorSalud

La cartilla crece en tamaño y jerarquía a medida que subís de plan. En los planes de entrada (F700/800V) ya incluye instituciones como CEMIC, Clínica de la Esperanza, Clínica San Jerónimo, Sanatorio Colegiales y el Hospital Sirio Libanés en Capital Federal.

Al pasar a planes intermedios como el 800V se suman nombres de mayor peso, como el Hospital Británico (con sedes en Capital, Lanús y Lomas de Zamora), Clínica Bazterrica y Clínica Santa Isabel.

En los planes de la línea 3000 en adelante, la cartilla incorpora instituciones de primer nivel como el Hospital Italiano y el Sanatorio Otamendi en Buenos Aires, y el Sanatorio Allende en Córdoba — de los más reconocidos del interior del país.

El acceso exacto a cada sanatorio depende de tu plan puntual: antes de afiliarte, revisá la cartilla filtrada por tu plan y tu zona, no la lista general de la compañía.

Cómo afiliarte a SanCorSalud

El circuito habitual para afiliarte es:

  1. Cotizar el plan según tu edad, la de tu grupo familiar y tu zona.
  2. Enviar la documentación solicitada (DNI y, si corresponde, recibo de sueldo o comprobante de aportes de monotributo/obra social).
  3. Confirmar el plan y esperar el alta, que suele incluir un período de carencia según la prestación.

Si venís de una obra social o sos monotributista, podés derivar tus aportes a SanCor Salud y, si el plan elegido supera ese aporte, pagar la diferencia mensual como cuota complementaria.

Sucursales y atención

Con más de 300 centros de atención propios distribuidos en todo el país, SanCor Salud es una de las prepagas con mayor presencia territorial fuera de Capital Federal, algo relevante si vivís en el interior y necesitás hacer trámites sin depender exclusivamente de la gestión online.

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Qué dice la normativa vigente sobre tu cuota

Desde el DNU 70/2023 se modificó el marco de la Ley 26.682, que hasta ese momento exigía autorización previa de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS) para cada aumento de cuota. El decreto habilitó a las prepagas a actualizar sus valores según su propia estructura de costos.

Este cambio está judicializado: hay fallos que declararon inconstitucionales los artículos 267 y 269 del DNU y ordenaron retomar el control previo de la SSS, mientras que en otros momentos se convalidó el esquema liberalizado. Es un tema en disputa activa, así que conviene confirmar el porcentaje de aumento vigente directamente en la [Superintendencia de Servicios de Salud] o en tu resumen de cuenta de SanCor Salud, en vez de guiarte solo por un valor de referencia.

Preguntas frecuentes sobre SanCor Salud

¿Cuál es el plan más económico de SanCor Salud? El F700 es el de entrada, pensado para minimizar el costo mensual con pequeños copagos; el F800 es la siguiente opción, sin copagos y con una cartilla algo más amplia.

¿SanCor Salud tiene atención médica online? Sí, a través de SanCor Salud en Línea, con guardia médica y pediátrica 24/7 en más de 20 especialidades y receta digital inmediata.

¿Qué diferencia hay entre SanCor Salud individual y grupo familiar? Las prestaciones son las mismas; cambia el costo total según la cantidad de integrantes del grupo familiar que sumes al plan.

¿SanCor Salud cubre el Hospital Italiano o el Sanatorio Otamendi? Depende del plan: esas instituciones suelen estar disponibles a partir de la línea 3000 en adelante. Conviene verificarlo en la cartilla específica de tu plan antes de afiliarte.

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